BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Prague BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260516T023658Z - 89760@eupp296 DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260416T090000 DTEND;TZID=Europe/Prague:20260416T120000 CREATED:20260516T023658Z DESCRIPTION:HR li dské zdroje\nZískejte kontrolu nad lidskými zdroji v Odoo Školení vás provede kompletní HR agendou v Odoo – od prvního kontaktu s kand idátem až po vyhodnocení výkonu zaměstnance. Vše si prakticky ukáž eme na reálných scénářích\, aby bylo jasné\, jak spolu jednotlivé HR moduly fungují v každodenní praxi.Pro koho je školení určeno? Šk olení je určeno všem uživatelům\, kteří již pracují s HR v systé mu Odoo a chtějí se jej využívat naplno. Je také určeno uživatelům \, kteří se na HR v Odoo teprve chystají a chtějí poznat jeho možnos ti. Na co přijde řeč? Úvod do HR v OdooZískáte přehled o klíčový ch modulech pro personalistiku\, administrativu\, rozvoj zaměstnanců i k aždodenní operativu. 2. NáborUkážeme si\, jak efektivně řídit cel ý náborový proces – od vytvoření pracovní pozice přes správu kan didátů až po jejich přijetí. Naučíte se pracovat s pipeline i autom atizací e-mailů. Zaměstnanci a smlouvyZjistíte\, jak spravovat zaměst nance\, organizační strukturu firmy\, dokumenty i pracovní smlouvy\, a to vše v jednom systému. 4. Docházka Naučíte se evidovat docházku za městnanců\, pracovat s check-in / check-out režimem a propojit docházk u s pracovními plány. Ukážeme si také přehledy odpracovaných hodin. 5. DovolenéDozvíte se\, jak nastavit různé typy dovolených a absenc í\, schvalovací workflow i plánování v kalendáři. Součástí bude také ukázka celého procesu od žádosti po schválení. 6. VýdajeUká žeme si\, jak zaměstnanci zadávají služební výdaje\, jak funguje je jich schvalování a jak se propisují do účetnictví. Díky tomu získ áte přehled o celém procesu bez zbytečné administrativy. Hodnocení z aměstnancůZjistíte\, jak plánovat pravidelná hodnocení\, nastavovat cíle a pracovat s hodnotícími šablonami. Další zajímavé moduly Př edstavíme si další užitečné moduly\, které by se vám mohli také h odit. BONUS: Reporty - Ve všech modulech si ukážeme také základní re porting a přehledy\, které pomáhají lépe vyhodnocovat [...] DTSTAMP:20260516T023658Z LOCATION:Systee s.r.o. SUMMARY:HR lidské zdroje X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:HR lidské zdroje\nZískejte kontrolu nad lidskými zdroji v Odoo Školení vás provede kompletní HR agendou v Odoo – od prvníh o kontaktu s kandidátem až po vyhodnocení výkonu zaměstnance. Vše si prakticky ukážeme na reálných scénářích\, aby bylo jasné\, jak s polu jednotlivé HR moduly fungují v každodenní praxi.Pro koho je škol ení určeno? Školení je určeno všem uživatelům\, kteří již pracu jí s HR v systému Odoo a chtějí se jej využívat naplno. Je také ur čeno uživatelům\, kteří se na HR v Odoo teprve chystají a chtějí p oznat jeho možnosti. Na co přijde řeč? Úvod do HR v OdooZískáte př ehled o klíčových modulech pro personalistiku\, administrativu\, rozvoj zaměstnanců i každodenní operativu. 2. NáborUkážeme si\, jak efekt ivně řídit celý náborový proces – od vytvoření pracovní pozice přes správu kandidátů až po jejich přijetí. Naučíte se pracovat s pipeline i automatizací e-mailů. Zaměstnanci a smlouvyZjistíte\, jak spravovat zaměstnance\, organizační strukturu firmy\, dokumenty i praco vní smlouvy\, a to vše v jednom systému. 4. Docházka Naučíte se evid ovat docházku zaměstnanců\, pracovat s check-in / check-out režimem a propojit docházku s pracovními plány. Ukážeme si také přehledy odpr acovaných hodin. 5. DovolenéDozvíte se\, jak nastavit různé typy dovo lených a absencí\, schvalovací workflow i plánování v kalendáři. S oučástí bude také ukázka celého procesu od žádosti po schválení. 6. VýdajeUkážeme si\, jak zaměstnanci zadávají služební výdaje\, jak funguje jejich schvalování a jak se propisují do účetnictví. D íky tomu získáte přehled o celém procesu bez zbytečné administrativ y. Hodnocení zaměstnancůZjistíte\, jak plánovat pravidelná hodnocen í\, nastavovat cíle a pracovat s hodnotícími šablonami. Další zají mavé moduly Představíme si další užitečné moduly\, které by se v ám mohli také hodit. BONUS: Reporty - Ve všech modulech si ukážeme ta ké základní reporting a přehledy\, které pomáhají lépe vyhodnocova t [...] END:VEVENT END:VCALENDAR